Ampliación de la planta de personal
Uno de los logros más importantes impulsados por SINTRAMEN ha sido el acompañamiento permanente al proceso de fortalecimiento institucional del Ministerio de Educación Nacional, que culminó con la ampliación de la planta de personal mediante el Decreto 2270 de 2023. El proceso hizo parte de la política de formalización del empleo público y permitió la creación de nuevos cargos de carrera administrativa, fortaleciendo la capacidad institucional del Ministerio y generando mayores oportunidades de estabilidad laboral para los servidores públicos.
Como resultado de esta reforma se crearon, entre otros, 54 cargos de Profesional Especializado grado 22, 123 cargos de Profesional Especializado grado 20, 27 cargos de Profesional Universitario grado 10, además de nuevos empleos en los despachos ministeriales y directivos, a costo cero, ya que se suprimieron contratos de prestación de servicios para trasladarlos a la planta.
Para conocimiento de todos nuestros afiliados y de los servidores del Ministerio de Educación Nacional, ponemos a disposición los documentos oficiales relacionados con este proceso:
Documentos de consulta
Decreto 2270 de 2023
Por medio de este decreto el Gobierno Nacional modificó la planta de personal del Ministerio de Educación Nacional, creando 228 nuevos cargos y fortaleciendo la estructura institucional, avanzando en la formalización del empleo público y reduciendo la dependencia de la contratación por prestación de servicios.
Resolución 5 de 2024
Como desarrollo de la ampliación de la planta, esta resolución incorpora al Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales los nuevos cargos creados en el Ministerio. En ella se establecen las funciones, responsabilidades, requisitos académicos y de experiencia de cada empleo, garantizando reglas claras para su provisión y desempeño.
Resolución 23408 de 2020
Esta resolución compila y organiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Ministerio de Educación Nacional. En ella se describen las funciones, competencias y requisitos de todos los empleos de la planta anteriores a la ampliación, convirtiéndose en el documento base para la gestión del talento humano y el desarrollo de la carrera administrativa dentro de la entidad.
Resolución 23919 de 2023
Esta resolución modifica parcialmente el Manual de Funciones de algunos empleos de la planta anteriores a la ampliación ajustándolos a las nuevas necesidades institucionales y a la reorganización de dependencias. El proceso incluyó la consulta y presentación de observaciones por parte de SINTRAMEN, fortaleciendo la participación sindical en las decisiones relacionadas con el empleo público.
Resolución 020130 de 2018
Esta resolución actualizó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de los empleos temporales del Programa Todos a Aprender (PTAFI), redefiniendo el perfil, las funciones y las competencias de los profesionales especializados. El documento fortalece el modelo pedagógico, orientándolo hacia una estrategia de formación situada y acompañamiento a docentes
Resolución 17295 de 2026
Esta resolución reglamenta el procedimiento mediante el cual los servidores públicos de carrera administrativa pueden acceder a encargos en empleos vacantes dentro del Ministerio. Define los criterios, requisitos, etapas y reglas para garantizar procesos transparentes, objetivos y basados en el mérito, fortaleciendo las oportunidades de desarrollo profesional de los funcionarios de planta.